Дворецкая, М. А. Pro-bono волонтёрство. Новый вид партнерства в библиотеках / Марина Анатольевна Дворецкая. – Текст: непосредственный // Библиотечное дело. – 2022. – «23. – С. 43-44.
Волонтёрство в России успешно развивается и набирает обороты. Сегодня существует много видов волонтёрства, один из них –интеллектуальное или pro-bono волонтёрство.
Pro-bonoволонтёры консультируют, оформляют документацию, разрабатывают проекты, делают аналитические отчёты и пр. в таких сферах, как юриспруденция, психология, коучинг, бизнес и другие.
Зачем же это профессионалам или людям, хорошо знающим тот или иной предмет? Ответ прост: отличный опыт применения своих знаний в самых различных сферах, наработка портфолио готовых кейсов, опыт коммуникации, расширение социальных связей, выход на новый уровень развития личности – социальная миссия.
Согласно анкетированию, проведённому российским фондом «Друзья» можно выделить три основных сегмента людей, склонных к оказанию волонтёрской помощи.
Первый представляют люди, которые любят делиться тем, что знают и хорошо умеют. Это сегмент «Наставник».
Второй включает в себя людей, желающих помогать не конкретному человеку, а вносить системные изменения в какую-либо сферу – сегмент «Мыслители».
В третий входят те, кто готов находить время и помогать, потому что это долг каждого человека, и люди не должны быть брошены в беде – сегмент «Мать Тереза».
Также можно выделить ключевые элементы pro-bono волонтёрства:
Профессионализм – основа интеллектуального волонтёрства, поэтому очень важно владеть профессиональными знаниями, умениями и навыкамина высоком уровне.
Общественное благо – деятельность, которую осуществляет волонтёр, – должна приносить пользу обществу.
Помощь рассматривается как тип социального взаимодействия.
Безвозмездность – ещё одна черта pro-bono волонтёрства: вся деятельность осуществляется бесплатно и не несёт коммерческой выгоды.
На этих ключевых моментах базируется интеллектуальное волонтёрство и в библиотечной среде.
При сотрудничестве с интеллектуальными волонтёрами библиотека получает услуги бесплатно, приобретает партнёров в лице волонтёров и организаций, позиционируется как учреждение с качественными профессиональными услугами в различных сферах, так как волонтеры могут помогать не только библиотеке, но и оказывать консультационные услуги для пользователей учреждения.
С помощью pro-bono волонтёров могут быть организованы различные мероприятия, которые носят консультационно-профессиональный характер.
Например, это могут быть профориентационные мероприятия, где pro-bono волонтёры выступают как носители профессии и консультируют подростков в вопросе выбора специальности и выстраивании индивидуальной траектории развития; дни консультаций, где психологи, юристы, бизнес-тренеры и другие представители интеллектуальных профессий оказывают помощь всем желающим в рамках своих компетенций; мастермайнды с успешными представителями своих профессий для новичков, которые только осваивают этусферу деятельности. Такие встречи дают хороший толчок для развития, помогают с инструментами для продвижения, приносят новые навыки и связи.
Организации и учреждения, отправляя сотрудников «волонтёрить», безусловно, остаются в выигрыше, так как реализуют программы корпоративной социальной ответственности. Каждый член коллектива становится сопричастным к большому делу, которое направлено на развитие гражданского общества.
У сотрудников повышается мотивация работать и лояльность к руководству, которое даёт своим сотрудникам развиваться в социальной сфере, что, несомненно, повышает его рейтинг в глазах сотрудника. Важно, чтобы интеллектуальное волонтёрство не было обязаловкой!
И, наконец, такой вид деятельности – хороший вариант тимбилдинга для команд из бизнеса, возможность провести оценку коллектива и «прокачать» недостающие навыки у сотрудников.
Pro-bono волонтёрство в отраслях, отличных от основной деятельности, привносит в жизнь волонтёра новые возможности, позволяет совершенствовать новые навыки и открывать ранее не востребованные компетенции.
На сегодняшний день разработано несколько информационных платформ, где размещены базы данных волонтёров. Каждый желающий может загрузить свою анкету с указанием данных и профессиональных компетенций, а также найти волонтёра под свои задачи, условия, проект. Например, можно использовать такие платформы, как: «Пасека», todogood, ProCharity, Ассоциация «Юристы за гражданское общество», фонд «Настоящее будущее».
Автор статьи отмечает, что интеллектуальное волонтёрство – это тот тренд современности, который просто необходимо использовать для развития, для того, чтобы быть на одной волне с читателями, обществом, государством.
